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公司2014年“職工技能提升月”系列活動 ——第四屆職工技能比武大賽圓滿結(jié)束
發(fā)布者：公司工會 文件來源：所報 發(fā)布日期：2014-12-24
為進(jìn)一步探索職工技能比武新模式，努力提升工會“融入中心、服務(wù)大局”的實戰(zhàn)能力，11月，公司工會開展2014年“職工技能提升月”系列活動，來自公司下屬各支會共計180余人次參加了本次技能比武大賽。
大賽分理論知識競賽和實際操作比賽兩個環(huán)節(jié)。今年的理論知識競賽主要考查了6S管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、規(guī)章制度等方面知識，通過“以知識競賽為手段、以普及知識為目的”的方式讓廣大職工參與其中，取得了良好效果。
為更好地結(jié)合公司生產(chǎn)實際，努力實現(xiàn)去年提出的大賽模式從“和他人比”向“和崗位要求比”轉(zhuǎn)變的目標(biāo)，今年的實際操作比賽從操作項目的設(shè)置到評比標(biāo)準(zhǔn)的制定，再到比賽時間的安排等，均由相關(guān)支會結(jié)合部門實際開展。
通過為期半個多月的比賽，大賽于11月底全部結(jié)束。本次“職工技能提升月”系列活動的圓滿完成，在激發(fā)廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)練技能的熱情，努力造就一支適應(yīng)公司發(fā)展的高素質(zhì)職工隊伍方面起到了積極作用。
