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為進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，確保實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照公司相關(guān)考核管理辦法，4月12日，成都工具研究所有限公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式在大會(huì)議室舉行，公司總經(jīng)理與各部門經(jīng)理依次簽訂了部門2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。簽訂部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的意義在于增強(qiáng)部門經(jīng)理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)意識(shí)，在公司內(nèi)部逐步建立起市場(chǎng)導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，促使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，確保全年目標(biāo)順利完成。